ブックタイトルapollonia_1609
- ページ
- 9/36
このページは apollonia_1609 の電子ブックに掲載されている9ページの概要です。
秒後に電子ブックの対象ページへ移動します。
「ブックを開く」ボタンをクリックすると今すぐブックを開きます。
このページは apollonia_1609 の電子ブックに掲載されている9ページの概要です。
秒後に電子ブックの対象ページへ移動します。
「ブックを開く」ボタンをクリックすると今すぐブックを開きます。
apollonia_1609
037 2016.09 スタッフが集まる・定着する医院とそうでない医院、最近は二極化の傾向が強くなっています。まずは、スタッフに長く勤めてもらえる環境づくりが大切です。特に、歯科医院は女性の働き手の占める割合が大きいことから、出産・育児・介護に伴う休職にも対応する必要があります。「スタッフが働きやすい職場づくり」をテーマに話題を集めてみました。スタッフの定着と活性化定期管理型歯科医院のスタッフ編成とは取材協力:みわき歯科クリニック/スマイルケア西八王子デンタルクリニック/佐倉ウェルネス歯科医院女性スタッフが辞めない組織づくり取材協力:響城れい産休・育休・復職の基礎知識取材協力:峯岸陽子スタッフのやる気の引き出し方取材協力:鴨居弘樹スタッフを長続きさせるサービス編集部健康増進・福利厚生・e─ラーニング「院長を訴えます!」「辞めてもらいます!」に至ったきっかけ編集部