ブックタイトルapollonia_201411
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概要
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2014.11 050歯科医院がもらい忘れている助成金 上に示したように、新卒の歯科衛生士を1人、契約社員として採用して、「社員教育制度」「正社員転換制度」「評価制度」「法定外健康診断制度」を設け、実施した場合、最大213万6,800円の助成金を受け取ることができます。これらの助成金を活用できていない歯科医院が実に多いのです。 職場環境の改善は、スタッフのモチベーションアップへの近道。医療機関に対する厚生労働省の助成金が充実している今、歯科医院が間違いなく受け取れる助成金を紹介します。社会保険労務士法人エルクエスト 代表社員クリニックおよび介護事業所に対する採用・社員研修・雇用環境整備の助成金の支給申請を数多く手がけている。奥村一光Okumura Kazumitsu●文：