ブックタイトルapollonia_201410
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037 2014.10保育所をつくって働きやすい職場に取材協力：渡辺徹也 スタッフの採用、育成についての連続特集の第1回。採用の際、目的や評価基準が明確でない歯科医院がほとんどで、その結果、「こんなはずでは……」という早期退職につながっています。また、勤務評価も客観的でなく、不満が蓄積することも。どのように採用するか、どうすれば持続的に勤務してもらえる環境づくりができるか。現状分析とともに、注目のアイデアを紹介します。スタッフの雇用と育成（上）院長、スタッフ、患者さんをHAPPYにする“マッチング採用”取材協力：宮地理津子歯科衛生士が定着するために必要なこと取材協力：元尾将之こんな「とんでもスタッフ」もいます！取材協力：峯岸陽子スタッフ400人に聞いた―「医院を辞めたい！」と思うとき文：田中法子